Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Озвучка выделенного текста
Настройки
Обычная версия
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы
(видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Заозерный
25 октября, пн
Настройки Обычная версия
Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы (видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Заозерный
25 октября, пн

Объемы "черного золота" растут

27 января 2017
1

Переясловское буроугольное месторождение расположено на территории Рыбинского, Уярского и Партизанского районов. На юго-восточном участке месторождения (участок «Кильчугский») и расположен разрез «Переясловский». Разработка разреза началась в 1983 году.
Здесь добывают бурый уголь, идущий на нужды предприятий большой энергетики, ЖКХ и даже частных домохозяйств.
На предприятии работают 688 человек. В ноябре 2015 года «Русский Уголь» приобрёл право пользования недрами участка «Северо-Восточный» Переясловского буроугольного месторождения, что увеличило запасы разреза на 78 млн тонн. Скоро новый участок планируется вовлечь в добычу. На нем будет применяться та же система разработки, что и на действующем участке разреза «Переясловский», но в рамках нового технического проекта, который позволит сохранить и при необходимости увеличить производственную мощность предприятия с минимальными капитальными затратами.
В 2016 году на предприятиях АО «Красноярсккрайуголь» добыто более 6 млн тонн энергетического угля. Это не только на пять процентов больше запланированных производственных показателей, но и более чем на 100 тысяч тонн превышает результаты 2015 года.
Повысить производительность помогла современная техника. В 2016 г. предприятия «Красноярсккрай-угля» получили новые автогрейдеры, вахтовые автобусы, фронтальные и вилочные погрузчики. В 2017 г. модернизация парка горнотранспортной техники продолжится.
Проектная производственная мощность Переясловского разреза в настоящее время составляет семь миллионов тонн угля в год. При благоприятной конъюнктуре рынка бурых углей предприятие может в короткий срок выйти на проектный уровень добычи.
В 2017 году «Красноярсккрай-уголь» не планирует снижать объемы добычи «черного золота». В течение ближайших пяти лет «Русский Уголь» рассчитывает увеличить производственную мощность всех красноярских активов до 10,3 млн тонн угля в год.

«Красноярсккрайуголь» – в авангарде всего края не только по темпам роста добычи, но и по производственной безопасности. Уже больше года предприятию удается поддерживать нулевой уровень производственного травматизма.
Переясловскому разрезу, с уверенностью можно сказать, важна безопасность и здоровье каждого работника. Ведь только сплоченный, здоровый и позитивно настроенный коллектив может достигать высоких производственных результатов в сложной и, прямо скажем, рискованной горняцкой работе. Начиная со второй половины 2016 года, практически полностью обновился коллектив отдела охраны труда и производственного контроля на разрезе. Значительное усилен штат медицинского персонала для повышения качества и охвата работников предсменными, внутрисменными и послесменными медицинскими осмотрами.

Но жизнь Переясловского разреза – это не только работа. Это и комфортный отдых, и занятия спортом, и развитие творческих талантов, и отлаженная система профессионального роста его работников и роста их заработной платы.
Практически с нуля была начата работа по организации санаторно-курортного лечения персонала, занятого на работах в разрезе с вредными и опасными условиями труда. В 2016 году было направлено на оздоровление в санаторий-профилакторий «Березка» в Зеленогорск десять человек, в 2017 году в планах оздоровления пятнадцать человек.
Более 200 работников Переясловского разреза получили премию по итогам работы за год. А вести здоровый образ жизни работникам предприятия выгодно во всех отношениях. Более 170 работников Переясловского разреза получили премию за здоровый образ жизни.

За достижение высоких производственных результатов и эффективность труда недавно были награждены Анатолий Александрович Андреев, машинист бульдозера автотракторно-бульдозерного участка; Максим Владимирович Панкратов, заместитель главного механика; Евгений Александрович Петровский, заместитель начальника горного участка; Александр Николаевич Ефименко, главный энергетик; Сергей Владимирович Бородыня, машинист экскаватора участка погрузки и переработки угля; Константин Олегович Зайцев, машинист экскаватора горного участка филиала; Валерий Иванович Лукавенко, водитель автомобиля БелАЗ автотракторно-бульдозерного участка; Сергей Дмитриевич Ильинов, водитель автомобиля БелАЗ автотракторно-бульдозерного участка.
Стали доброй традицией организация и проведение летних и зимних спартакиад между предприятиями группы компаний АО «Русский уголь». Бесспорным лидером в командном зачете является команда Переясловского разреза.
В целях повышения заработной платы работников в «Русском Угле» производится регулярная ее индексация. Заработная плата горняков Переясловского разреза ежегодно растет.

Переясловский разрез заинтересован в привлечении молодых специалистов и подготовке рабочих кадров. В соответствии с Соглашением с техникумом горных разработок имени В.П. Астафьева на разрезе ежегодно проходят производственную и ознакомительную практику студенты профильных специальностей «Машинист на открытых горных работах». По результатам производственной практики в индивидуальном порядке рассматриваются вопросы дальнейшего трудоустройства молодых специалистов.
Планируется проведение последовательной работы по профориентации учащихся школ близлежащих населенных пунктов с целью популяризации горных профессий, привлечения молодых рабочих на предприятие, создания кадрового резерва.
Если кто-то из вас решил связать свою судьбу с горняцким делом, желающие могут обращаться на предприятие для рассмотрения возможности заключения целевых договоров на обучение. В угольной промышленности ждут всех, кто хочет освоить профессию горняка – мужественную, непростую, но очень полезную и почетную, а также высокооплачиваемую.


Над материалами работала Людмила Белецкая